| 人力资源总监 |
薪资(人民币)：
20万以上/年
职位要求：
人力资源管理或相关专业本科以上学历；8年以上相关工作经验，3年以上知名企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。
岗位职责：
全面统筹规划公司的人力资源战略； 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
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| IT总监 |
薪资(人民币)：
20万以上/年
职位要求：
大型企业IT规划经验5年以上，有全面IT应用的实施和操作，ERP或OA用户200人以上的实施经验；沟通力强，学习力强。
岗位职责：
根据公司业务发展远景，制定相应的信息系统规划;主持公司各种数据的统计与汇总工作，为决策提供服务；做好公司计算机软、硬件管理工作，推动公司计算机管理工作的持续发展。
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| 高级外贸经理 |
薪资(人民币)：
15万以上/年
职位要求：
英语熟练，4年以上外贸工作经验，熟悉家具行业，有丰富的海外渠道资源，当地外籍人士优先。
岗位职责：
负责国外（欧洲、北美）市场的开拓和管理。
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| 财务经理 |
薪资(人民币)：
6-10万/年
职位要求：
大专以上学历,28-45岁,财务管理类专业；从事财务管理工作5年以上，担任主管以上岗位1年以上。
岗位职责：
主持所属子公司财务管理全面工作；带领团队开展财务管理、财务核算等工作；负责与当地政府管理部门联系与申报等。
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| 高级财务
分析师
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薪资(人民币)：
6-10万/年
职位要求：
三年以上知名企业财务或审计工作经验，从事相关财务分析岗位工作优先，有中级职称
岗位职责：
定期对公司的经营活动进行分析，从深层次揭示公司运营中存在的风险及问题；预算，分析企业各项促销及活动的投入产出比，提出相应的建议等
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| 区域经理 |
薪资(人民币)：
6-10万/年
职位要求：
市场营销类本科毕业，5年以上市场管理工作经验，1年以上市场经理工作经历，有家具行业从业经验者优先。
岗位职责：
进行市场开发，签订销售合同；跟踪订单，对客户进行售后服务，收集客户信息，进行渠道开发和维护。
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| 单证经理 |
薪资(人民币)：
5-8万/年
职位要求：
大专以上学历，3年以上外贸单证熟练操作经验，2年以上外贸单证管理经验。
岗位职责：
整合单证操作流程，提升单证管理水平。
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| 专卖店店长 |
薪资(人民币)：
5-8万/年
职位要求：
大专以上学历，28~35岁，有2~3年500平米以上独立门店管理经验。
岗位职责：
负责卖场日常工作；激励并管理店铺人员；开展与店铺销售相关的工作；有效的处理顾客投诉，确保店铺经营效益最大化。
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| 客户经理 |
薪资(人民币)：
5万以上/年
职位要求：
两年以上营销工作经验，善于沟通，能在压力下高效工作，团队意识强，有工程类大客户营销经验优先
岗位职责：
负责国内餐椅和沙发大宗客户的市场开发，组织参与酒店、餐饮、写字楼、政府采购等家具项目招投标工作。
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| 品牌主管 |
薪资(人民币)：
5-8万/年
职位要求：
大专以上学历，熟悉品牌包装、推广流程，了解媒介运作，具有耐用消费品（服装、家电、珠宝）品牌市场营销工作经验者优先
岗位职责：
负责相关产品上市、下市，销售数据分析；提供新品开发信息；进行市场研究和整体维护。
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| 预算主管 |
薪资(人民币)：
5-8万/年
职位要求：
本科以上学历，财务相关专业，年龄28-38岁，中级职称；三年以上知名企业财务相关专业，有操作和推行企业全面预算管理经验，对企业全面预算管理有深刻的认识；具有良好的沟通能力，敏锐的思维能力，优秀的创意意识及文案能力
岗位职责：
组织编制公司的年度财务预算和全面预算方案；编制全面预算培训材料，设计统一预算资料格式；编制汇总的预算损益表，资产负债表，现金流量表；监督控制各单元，各部门的预算开支并对预算执行情况及时反馈；按月对财务预算工作进行分析，监督和指导
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| 审计经理 |
薪资(人民币)：
6-10万/年
职位要求：
要求会计、财务管理、审计或相关专业本科以上学历；具备注册审计师或注册会计师资格
5年以上企业集团财务管理、内部审计经验，其中3年以上同等岗位工作经验或大型会计师事务所审计经理工作经验
熟悉会计核算、会计运作和审计的全套流程与管理，熟悉国家财经法律法规和税收政策及账务处理方法
具有良好的语言表达能力，应变能力，具备良好的逻辑、分析、判断能力
具备优良人际关系、沟通及领导能力
具有一定的英语听说读写能力，熟悉主流财务软件、ERP系统，熟练操作Microsoft Office软件
岗位职责：
负责公司及各分公司和对外投资项目的具体审计工作，确认会计记录的真实性及是否符合会计准则和公司的管理流程
审阅财务报告的公允性和准确性
负责设计审计工作流程，监督计划及进行财务和运营审计等工作
负责公司预算执行情况的审核，提出审核意见
对公司内部控制的执行情况进行监督，及时提供有效意见和建议，对财务及营运管理的完善提供专业意见
独立及高效处理审计部门内部各项目组的工作和管理
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| 审计主管 |
薪资(人民币)：
5-7万/年
职位要求：
大专或以上学历，会计、审计或管理会计相关专业
三年以上财务分析或管理会计工作经验，有内部审计及会计师事务所工作
能够熟练操作各种Microsoft Office办公软件和财务软件
有一定的组织协调能力，具有很强的团队合作精神，良好的沟通能力
具有较强的工作责任心，心胸豁达，诚信务实
岗位职责：
一、预算审核主管
1、协助编制财务预决算
2、对公司预算执行情况审核，并提出审核意见
3、对公司执行预算遇到的内部控制问题和其他内部管理问题，提出意见和改进建议
二、对外投资主管
1、协助实施收购、投资的尽职调查工作
2、与外部审计、项目评审师以及咨询师进行协作
3、对财务报告进行审阅，并定期不定期对投资项目实施例行或特殊目的审计
4、运用专业判断，对投资项目的财务运营和内部控制进行分析，提出意见和改进建议
三、内部控制执行主管
1、评估公司的内部控制以确定是否各种控制方式有效，并提出改进建议
2、有效的完成所批准的审计规划任务，跟进流程以监控并保证管理活动得以有效实施
3、按要求完成各种内部审计工作，包括运营审计、系统审计以及调查，以保证各项工作符合各项法定要求和公司的政策，并负责出具内部审计报告和整改建议
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| 审计助理 |
职位要求：
大学专科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业
掌握一定的财务会计审计等相关知识和政策法规
具有很强的团队合作精神，良好的沟通能力，工作勤奋，积极主动，好学上进，具有较强的工作责任心，诚信务实
具有一定的电脑操作技能，知晓基本的Office软件和财务软件的操作
适应出差，能胜任高强度工作
岗位职责：
协助审计主管完成公司制度流程审计、运营审计、财务审计以及调查等内部审计工作
协助审计主管完成对各种数据的调查取证、收集、整理和分析，协助完成审计报告的撰写
协助完成领导交办的其他工作
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| 设计主管 |
薪资(人民币)：
5-8万/年
职位要求：
本科以上学历，广告设计相关专业毕业，具有较强的创意、设计能力，有大型广告公司从业经验者优先。
岗位职责：
负责公司平面宣传材料的设计，协助部门主管进行品牌的推广、宣传工作。
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| 前台接待 |
薪资(人民币)：
待遇面议
职位要求：
身高1.68以上,20-26岁，中专以上学历；相貌端正，音色甜美，普通话标准，会简单的英语对话；熟悉商务礼仪和接待技巧;具备良好的人际交往能力\沟通能力;4.有星级酒店前台接待经验者优先。
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| 前台主管 |
薪资(人民币)：
6-10万
职位要求：
身高165CM以上,25-30岁，酒店管理或管理类大专以上学历；相貌端正，音色甜美，普通话标准，具有良好的英语写作和口语表达能力并熟悉商务礼仪和接待技巧；具备良好的人际交往能力、沟通能力；需有二年以上跨国公司或五星级酒店前台主管或相关工作经验。
工作地点：下沙
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